Мы, понимаем под управлением группой – то, что движет группой, движет и корректирует развитие в верном направлении, то что заставляет группу людей действовать как единый организм, то благодаря чему командир оказывает влияние на своих бойцов, то что образует иерархию и дисциплину.
Типы управления
Благодаря нашему опыту и практике мы вывели три типа управления:
- Стратегический
- Тактический
- Ситуативный
Каждый тип уникален и имеет свои: плюсы и минусы, структуру и условия.
Типы управления (тактическое и стратегическое):
Ситуативное управление – управление бойцами «вручную», по ситуации. Командир (как опытный лидер), видит препятствие, которое создает большую угрозу для группы, он принимает командование (в создавшейся ситуации) и руководить бойцами самостоятельно, двигая их (как фигуры на шахматной доске), создавая, при этом, схему тактически выгодную для группы. Таким образом группа быстро и без потерь преодолевает сложное препятствие, которое образовалось на пути следования. Далее он снова передает командование своим заместителям и группа двигается дальше.
Типы управления (ситуативное):
Чем лучше взаимоотношения (сплочение) бойцов, тем слаженнее их взаимодействие в группе и, как следствие, ими проще управлять. Командир знает что нужно делать, бойцы знают как нужно делать и делают это взаимодействуя друг с другом.
О сплочении и слаживании:
Управление бойцами (их действиями)
Группой руководит и управляет командир, но в некоторых ситуациях командир может передавать управление своим заместителям, а также хорошо подготовленным и обученным бойцам. Например, при движении на марше он передает часть управления направляющему (который выбирает самостоятельно маршрут, задает темп движения, отдает простые команды: «внимание», «подтянись», «сесть», «лечь» и т. д.), или когда высылает подгруппы он передает управление своим заместителям.
Управление (при движении, в бою):
Управление подразумевает коммуникацию: команды жестами, голосом. Во время движения группы это самое разумное и доступное управление, действиями бойцов.
Показ в миниатюре. Как отдавать команды:
Все жесты (голосовые команды, если группа растянута) передаются по цепочке.
Передающий должен: сформулировать и передать информацию, удостовериться в том , что его поняли, после выполнить команду самому.
Принимающий должен: внимательно принять (до конца), оценивая манеру передачи, обозначить, что все принято и понято, затем продублировать информацию следующему (учитывая манеру), и только после этого выполнить команду. И так далее по цепочке.
Так же, может быть информация, которая касаться только одного бойца, в этом случае жесты (голосовые команды, если группа растянута) не передаются дальше по цепочке.
Как принимать и передавать жесты:
Данный порядок не предусматривает использование радиостанций!