Отбор кандидатов в новобранцы
При отборе кандидата, в первую очередь, необходимо смотреть на уклад его жизни: чем живет, какими качествами обладает, какие цели, каких целей уже успел добиться, каких не успел, почему и т. д.
О составе группы (отбор):
Наиболее важные качества, на которые стоит обращать внимание, обязательно, при отборе кандидата в новобранцы группы:
- Целеустремленность
- Самодисциплина
- Психосовместимость
- Стрессоустойчивость
- Страхи (умение управлять)
- Специализация (соответствие)
Как их выявить?
Когда вы принимаете человека, у вас уже должен быть тренировочный план упражнений, который вы используете (или собираетесь использовать) в группе. В этом плане вы найдете массу упражнений, которые помогут выявить недостатки или особенности поведения новобранца (будь то страх или стрессоустойчивость и т. д.).
Вам необходимо погрузить вновь прибывшего в систему правил, порядков и законов своей группы (попытаться привить моральный уклад группы).
Проведение отбора:
Работа с новобранцами
В любой группе существуют правила, которые устанавливает командир и вся группа придерживается этих правил. За нарушение правил, обязательно следует наказание.
Задача командира, на первом этапе обучения, установить четкие правила для вновь прибывшего. Воспитывать новичка нужно с первых дней, иначе со временем, это будет сделать гораздо сложнее.
Об иерархии в группе: